安徽省职业技能竞赛

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(通讯员郎成涛刘志旭杨胜利)为提高施工生产一线青年员工的职业技能水平，锻造一流技能人才队伍，8月2日，安徽省职业技能竞赛——中铁四局第十五届青年员工技能大赛在中铁四局四公司合新铁路二分部项目工地举行。来自该局17个单位的参赛选手、领队和裁判员共160余人参加此次开幕式。

据悉，本次技能大赛持续三天，分为“理论知识考试”和“实际操作比赛”两部分，比赛项目以股份公司组织编写的相应工种技能人才培训教材及题库为基础，以相关职能部门拟定的竞赛大纲为标准，理论知识考试成绩占总成绩的30%，以闭卷的形式进行，实际操作考核成绩占总成绩的70%。其中，工程测量实际操作考核分为一级导线平面控制测量、二等水准测量和RTK放样三个项目进行；工程试验实操项目包括混凝土配合比调整、游离氧化钙、土工筛分以及钢筋拉伸共4类。

近年来，中铁四局认真贯彻落实关于青年工作的指示批示和全面落实局人才强企战略，高度重视高技能人才的培养和选拔工作，出台了高技能人才的培养、选拔、引进等系列指导性文件，广泛开展技术培训、技术比武活动，进一步推进职工技能水平的提高和高技能人才队伍的建设。

“很高兴能参加本次青年员工技能大赛，作为年轻职工，在赛场内外苦练技能，从参赛同事身上学到了很多，对技术工作需要精益求精有了更深的体会，我也将在今后工作岗位上不断提升技能水平，服务工程项目建设。”25岁的参赛选手赵雷说道。(完)